استمرت أول مديرة على الإطلاق في الدوري الإنجليزي الممتاز لمدة أسبوعين فقط، لكن النساء سيتولين المسؤولية عاجلاً أم آجلاً

لا أحد يقترح تعيين امرأة كمدير فني لمانشستر يونايتد، أو أي نادي كرة قدم آخر، في الوقت الحالي.

ولكن يمكن أن يحدث ذلك عندما تكون المرشحة ناجحة جدًا في لعبة السيدات بحيث تتناسب مهاراتها تمامًا مع الوظيفة.

2

يبدو لنا أن التحيز الذكوري هو بمثابة جدار قلعة كرة القدم، وقد وجدت أن تسلقه كان صعبًا بعض الشيء عندما تم تعييني مديرًا إداريًا لمدينة برمنغهام منذ أكثر من 30 عامًا.

أدلى اللاعبون صفيقون بتعليقات في البداية، وكانت هناك حادثة دخول إلى مجالس الإدارة “للرجال فقط”. ليس بعد الآن.

ومع اختراق الحواجز، انتقل عدد أكبر من النساء إلى المناصب التنفيذية. الآن أصبح الاختلاط بين الجنسين أمرًا شائعًا.

لكن احتمال تولي امرأة إدارة فريق في الدوري الإنجليزي الممتاز أو الدوري الإنجليزي الممتاز لا يزال يعتبره العديد من الرجال بمثابة إهانة، وصفعة على الوجه بمئزر مبلل.

إن حصول إيما هايز على جائزة الكرة الذهبية هذا الأسبوع لقيادتها الولايات المتحدة إلى الميدالية الذهبية الأولمبية يذكرني بأن اليوم الذي تقود فيه المرأة فريق الرجال أصبح أقرب من أي وقت مضى.

وفاز هايز، مع تشيلسي، بلقب دوري أبطال أوروبا خمس مرات، بينما فازت سارينا ويجمان، مع إنجلترا، ببطولة أوروبا وحصلت على المركز الثاني في كأس العالم.

انتصارات مماثلة في لعبة الرجال كانت ستمنح لقب الفروسية.

فلماذا لا يتعامل النادي مع مدير بهذا السجل، بغض النظر عن جنسه؟

الرهانات المجانية لكرة القدم وعروض التسجيل

سأخبرك لماذا. لأنهم خائفون من السخرية منهم، أو لأنهم يعتقدون أن الرجال لن يستمعوا إلى المرأة.

عين فورست جرين روفرز لفترة وجيزة هانا دينجلي مدربًا مؤقتًا للفريق الأول العام الماضي.

من المؤكد أنه لم يكن خبرًا أكبر من أن تصبح نانسي أستور أول امرأة تشغل مقعدها كعضو في البرلمان.

وبينما بقي أستور في البرلمان لمدة 26 عامًا، استمر دينجلي لمدة أسبوعين.

لقد كانت لا تزال حجرًا صغيرًا تم إزالته من الأسوار، لكن أي امرأة رائدة ستحتاج إلى أقوى دعم من رئيس مجلس إدارتها ومجلس إدارتها.

لا يوجد لاعب يرغب في العمل مع مدير، أنثى أو ذكر، لا يمتلك المعرفة التكتيكية، واستراتيجية اللعب، ومهارات القيادة واتخاذ القرار، ومهارات الاتصال، وتقنيات التدريب الحديثة، ومهارات التعامل مع الأشخاص، وتحليل البيانات، والرؤية طويلة المدى. .

أعتقد أن التمرد سوف يتبخر عندما يدرك اللاعبون أن المديرة تعرف عملها في كل هذه المجالات.

أما بالنسبة للمؤيدين، فإنهم سيحققون بعض الانتصارات السريعة ولن يهتموا كثيرًا إذا كانت ليز تروس هي المسؤولة.

سيحدث ذلك يومًا ما لأن النساء سيفعلن ذلك.

وكانت أستور بمثابة المحك بالنسبة لـ 263 امرأة (40 في المائة) للفوز بمقاعد في انتخابات يوليو/تموز.

لا يوجد دليل على أن الرجال هم قادة فرق أو مديرون أفضل من النساء.

فالنتائج في الصناعة والتعليم والسياسة تتساوى على الأقل مع نتائج الرجال، وفي الامتحانات المدرسية تتفوق بقدر كبير.

لذا، فإن اليوم الذي تقود فيه المرأة فريق الرجال قد يكون أقرب من أي وقت مضى.

حتى ذلك الحين، سنستمر في التشجيع مع نمو كرة القدم النسائية – مما يجلب الشغف والمهارة والتألق التكتيكي الذي يمكن أن تتعلم منه بطولات الدوري للرجال شيئًا أو اثنين.

روبن أموريم هو “مورينيو 2.0” الذي حول سبورتنج من “المشي الميت” إلى أبطال البرتغال… يمكنه إحياء مانشستر يونايتد

عندما تولى روبن أموريم مسؤولية سبورتنج لشبونة في مارس 2020، قارن أحد مسؤولي النادي وضعهم بـ “الموتى السائرون”، كما كتب جوردان ديفيز.

وكان التفاؤل والأمل في أدنى مستوياتهما على الإطلاق.

لكن تأثير أموريم كان فوريًا تقريبًا، حيث قاد العملاق البرتغالي النائم إلى لقب الدوري الأول منذ 19 عامًا في 2020/21، حيث خسر مرة واحدة فقط واستقبلت شباكه 20 هدفًا فقط.

منذ ذلك الحين، رفع سبورتنج لقب دوري آخر في 2023/24 – بالإضافة إلى كأسين للدوري – ويحتل حاليًا المركز الأول بتسعة انتصارات من تسعة هذا الموسم.

قد يكون شابًا، لكن أموريم لديه بالفعل عين لإعادة بناء وتنشيط القوى العظمى الساقطة بفضل جاذبيته المعدية وفلسفته التكتيكية المكثفة التي لا تكاد تتزعزع.

لا بد أن “الموتى السائرون” في مانشستر يونايتد يصلون من أجل نوع مماثل من النهضة.

وقد يحصلون على ذلك من أحد أكثر المدربين الشباب موهبة في القارة – وهو رجل اعتاد على بث حياة جديدة في المؤسسات المتهالكة مثل أولد ترافورد.

قضى أموريم العقد الماضي يحلم يومًا ما بمشاهدة الدوري الإنجليزي الممتاز، وكان هذا هو إعجابه بمدرب يونايتد السابق جوزيه مورينيو وهو يكبر.

غالبًا ما يُلقب أموريم بـ “مورينيو 2.0″، وقد أمضى أسبوعًا مع مثله الأعلى في التدريب في قاعدة تدريب يونايتد في كارينجتون في عام 2018، واستمر في الاستشهاد به باعتباره “نقطة مرجعية له”.

لا ينبغي ليونايتد أن يتوقع مورينيو مصغرًا، كما قال أموريم بنفسه: “مورينيو فريد من نوعه. لن يكون هناك مورينيو آخر. مورينيو فريد من نوعه.”

ومع ذلك، لا يمكنك إلا أن تقارن بين الاثنين.

على الرغم من كل سوء الإدارة في مقاعد أولد ترافورد الساخنة على مر السنين، فإن هذا سيكون بمثابة ضربة حقيقية – أخيرًا صفعة على الوجه ليس لدى منافسي يونايتد بريم أي إجابة لها.